CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F/X)

Qui sommes-nous ?

La Société wallonne du Logement est le principal opérateur institutionnel de la politique du logement public en Wallonie. Ses activités concrétisent le droit au logement décent reconnu à chaque citoyen par la Constitution belge.

En tant que Chargé(e) de la communication digitale, vous participez à la promotion de la notoriété et l’image de la Société Wallonne du Logement. Vous faites connaitre le logement public et soutenez une communication positive au sein du secteur.

Vous participez au développement d’une culture d’entreprise sur base des valeurs de la SWL en mettant en œuvre des projets et actions transversaux.

Avec les 6 autres membres de l’équipe, vous collaborez avec les différentes Directions de la SWL qui souhaitent communiquer sur leurs projets. Vous participez avec l’équipe Communication à la mise en œuvre du plan de communication (cibles, canaux de diffusion, messages, planning…).

Votre fonction

En tant que Chargé de communication digitale, vous développez une stratégie de communication digitale pour la SWL en utilisant un langage et des techniques de présentation et d’animation attractifs et adaptés (Paid, Owned, Earned Media).

De manière plus concrète, vous prenez en charge les tâches suivantes :

• Création, gestion et diffusion de contenus digitaux (textes mais aussi images, vidéos, …), dans le respect des missions du service public, de la charte graphique et des valeurs de la SWL ;
• Rédaction des contenus spécifiquement adaptés au web ou adaptez des textes préexistants au style rédactionnel du web ;
• En concertation avec l’équipe Communication et la Direction de l’Informatique, vous contribuez activement à la création d’un Intranet, à la refonte de l’Extranet (à destination des SLSP) et à la refonte du site Internet de la SWL ;
• Coordination du contenu du futur site Internet de la SWL.

En tant que membre à part entière de l’équipe Communication, vous contribuez à une série de tâches transversales :

• Rédaction de textes (notes pour le Conseil d’administration, textes de présentation, articles pour la Newsletter, etc.) ;
• Relecture de textes rédigés par d’autres services (exemples : questions parlementaires, textes de brochures…) ;
• Réalisation de présentations PowerPoint attractives ;
• Conception de sondages internes.

Conditions d’accès :

Diplômes et expérience

• Vous possédez un diplôme de niveau universitaire ou d’enseignement supérieur de type long équivalent en Communication ;
• Une formation / spécialisation en communication digitale ou une première expérience probante dans ce domaine sont exigés pour la fonction.

Compétences en lien avec le poste

• Vous avez une approche novatrice de la communication et vous n’hésitez pas à proposer des idées et à faire preuve de créativité dans votre travail.
• Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec vos collègues. Vous êtes également capable de gérer vos dossiers en toute autonomie lorsque c’est nécessaire.
• Vous faites preuve de polyvalence et gardez votre sang-froid en toute circonstance.
• Vous êtes capable de vous remettre en question.
• Vous avez une excellente orthographe : vous vous exprimez par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.
• Vous êtes capable de vulgariser l’information : vous adaptez les notions, les termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé.
• Vous avez une excellente connaissance de la Suite Office et des outils informatiques en général (outils web de communication, plateformes de gestion de contenu (CMS) ainsi que des outils de valorisation de contenus sur les réseaux sociaux).
• Des connaissances en gestion de projets et en référencement (Google Analytics) constitue un atout.

Contrat :

Vous exercerez cette fonction dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine).

Rémunération

Application de l’échelle barémique A6/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 42.222,65 EUR brut annuel indexé).

Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant : https://cutt.ly/CAdRbEA

L’ancienneté acquise est valorisée jusqu’à maximum 6 années dans le secteur privé et toutes les années dans le secteur public.

Vous bénéficierez de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Procédure de recrutement :

Les dossiers de candidature, composés impérativement d’une copie du diplôme requis, d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 19 mars 2023 au plus tard par email à l’adresse swl@selecthr.be à l’attention de Madame Audrey Van Vooren.

Merci de mentionner en objet de votre email : Candidature – Chargé(e) de communication digitale.

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigences générales de qualification en termes de diplôme et d’expérience susmentionnés dans l’annonce ainsi qu’en termes d’exigences communes des engagements dans la fonction publique régionale se trouvant sur notre site internet.

Ensuite, la procédure de sélection comportera :

• Une première épreuve éliminatoire visant à évaluer les compétences techniques et comportementales reprises dans la présente annonce ;
• Seuls les 8 meilleurs candidats retenus à l’issue de la première épreuve seront ensuite invités à une épreuve orale devant un jury de sélection qui est prévue le 5 avril 2023.

Pourquoi choisir la Société wallonne du Logement ?