Revue de presse
Petite visite de quelques médias internes... Forcément un peu superficielle et subjective : dès lors qu’on ne travaille pas dans l’entreprise, il est difficile de comprendre son journal interne et d’apprécier à sa juste valeur le travail de l’équipe de communication interne placée sous les projecteurs. Au menu de ce numéro, des médias qui font peau neuve, tel Inside (Loterie Nationale). Ou encore des numéros spéciaux comme celui d’Inforevue (Police Intégrée) spécial femmes. Puis quelques visites de journaux internes qui ont pris de belles initiatives, ainsi Solvay Brussels Link ou Yes ! (Cofely Services).
Inside
Le magazi
ne
interne de la Loterie Nationale a fait peau neuve. Il abandonne le look d’une
newsletter A4 pour le format tabloïd. Sobre, aéré, le média revu est élégant. A
noter l’idée du gros dossier qui y approfondit un sujet : ainsi le rôle
social de l’entreprise ou son identité corporate.
Inforevue spécial Féminin
Un monde
d’hommes,
la police ? Que nenni ! La preuve par ce petit magazine en
A5, distribué parallèlement au magazine habituel. On croirait tenir en main
Cosmo ou Gaëlle. La titraille en cover : ‘La parade aux comportements
machistes ? L’humour !’, ‘la Louvière, terre de… louves’ ‘Je ne veux
pas être maman à mi-temps’. Et cette question, ‘Une publication consacrée aux
femmes ? Ce n’est pas un peu dépassé ?’. La réponse au fil des 54
pages.
Ce petit magazine est un véritable bijou. Même quand on est un homme, on s’y plonge avec plaisir… et discrétion quand même. Elle a du punch et du peps, cette quarantaine de femmes flics qui confie au média ses aspirations, son expérience. L’édito est confié au ministre responsable de la police. Une femme bien entendu. Annemie Turtelboom…
Solvay Brussels Link
Le magazine interne de Solvay à Bruxelles a récemment pris une initiative bien intéressante. Lié à un article traitant du changement sur des pictogrammes inscrites sur les étiquettes des produits chimiques d’ici 2015, décision européenne, l’équipe de communication interne a eu l’idée de coller à l’emplacement de l’article un petit document ludique montrant ces pictos nouveaux et expliquant les changements. En décollant le folder, on peut lire l’article qui, lui, traite des circonstances de la prise de décision à l’origine de ce changement. Le personnel ne garde pas toujours son magazine interne après l’avoir lu. Mais le folder, lui, pourra poursuivre sa vie.
Yes !
Dans le même
ordre d’idée, le média d’entreprise de Cofely Services, une des entreprises du
groupe GDF Suez, a encarté (sans collage) une petite brochure ’52 gestes pour
la biodiversité’ dans un de ses derniers numéros. Un supplément financé par le
groupe GDF Suez auquel appartient Cofely Services et diffusé apparemment en externe
aussi.

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